Recruit＆Internship
募集情報
更新情報（2019年10月31日）
《冬期インターンシップ》
10月25日より冬期インターンシップの募集を開始しました。
「記事の書き方」から「取材・原稿執筆」、「デスクからの個別フィードバック」まで、
新聞記者の日々や日本農業新聞ならではの視点を実感できる 2days プログラムです。
エントリーボタンをを押して、「マイナビ2021」当社ページよりエントリー下さい。
《社会人採用》
通年応募を受け付けています。ページ下段より詳細をご確認ください。
| 【新卒社員採用（20年度入社）】 | |
|---|---|
| 応募方法 | 就職サイト「マイナビ2020」からプレエントリーしてください。後日「ID番号」と「エントリーシート」を発行します。エントリーシートに必要事項を自筆で記入し、当社に郵送（または宅配）してください。応募書類の到着をもって、本エントリーとなります。 |
| 応募書類 | エントリーシート２枚（写真添付、ＩＤ番号記入） |
| 応募締切 | 2020年4月入社社員の募集は締め切りました。 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 応募資格 | 1992年４月２日以降生まれで、４年制大学・大学院を2020年３月までに卒業（修了）見込み、または既卒の方。学部学科は問いません。 |
| 募集職種 | 編集（取材記者・写真記者・整理記者）、ビジネス（販売・広告・広報企画・総務）、情報技術（デジタルメディア・システム開発）各部門の一括採用 ※入社後に配属を決定。人事ローテーションあり。 |
| 初任給 | 221,910円（2019年度実績） |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 交通費 | 全額実費支給 |
| 勤務時間 | ９時30分～17時30分、10時30分～18時30分他 実働７時間 ※時間帯は職場により異なります |
| 休日 | 原則として土・日曜・祝日（職場により異なる） 年間休日 120日 |
| 休暇 | 年次有給休暇（初年度12日、２年目以降20日）、特別休暇（慶弔、産前産後、永年勤続など） |
| 育児休職 | 原則として子が満１歳に達するまで ※父母がともに育児休職をする場合、子が1歳2か月に達するまで |
| 勤務地 | 札幌、仙台、東京、長野、新潟、名古屋、大阪、広島、松山、福岡 |
| 福利厚生 | 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、昼食補助、福利厚生サービス会員、永年勤続者表彰、リフレッシュ制度、住宅資金貸付、報道事業健保組合保養施設など |
| 手当 | 住宅手当、賃貸者住宅助成、家族手当、支所・支局勤務手当、技能手当、寒冷地手当など |
| 健康管理 | 年２回の定期健康診断、VDT健診、 人間ドック助成、脳ドック助成 |
| 出産・育児休業 | 産前産後休暇は、産前42日以内（多胎妊娠の場合は98日）、産後56日での有給休暇を取得できます。育児休業は、原則として子どもが1歳に達するまで取得できます 。 |
| 育児短時間勤務 | 子どもが４歳に達するまでの間、１日最大１時間の勤務時間短縮が可能です。また子どもが１歳に達するまでは、最大２時間短縮できます。 |
| 子ども看護休暇 | 小学校３年生の学年末まで、子どもの病気の看病、予防接種や健康診断受診の付き添いのために、年間５日の特別有給休暇が取得できます。子どもが２人以上いる場合は、最大10日の特別有給休暇が取得可能です。 |
| ベビーシッター育児支援事業 | 小学校３年生までの子どもを対象に、家庭内での保育や保育園への送迎でベビーシッターを利用する際に補助が受けられます。 |
| 配偶者出産特別休暇 | 配偶者が出産した男性社員には、出産の前後に取得できる４日間の有給休暇があります。 |
| 採用フロー | 会社説明会（３月～） 説明会は事前予約制です。東京・大阪で開催します。 業界のこと、仕事のこと、当社の特徴をできるだけ判りやすくご説明する予定です。 ▼ 応募書類の提出 応募書類の提出をもって、正式エントリーとなります。この後、選考に入ります。 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接 東京・大阪で集団面接を実施する予定です。 ▼ 筆記試験 東京・大阪で複数回実施する予定です。 回数および内容は、個別にお知らせいたします。 ▼ 二次面接 東京で個人面接を実施する予定です。 面接に来られる方には、会場までの交通費の一部をお支払いいたします。 ▼ 最終面接 東京で実施する予定です。 最終選考に来られる方には、会場までの交通費をお支払いいたします。 ▼ 内々定および面談 最終選考を合格された方には、通過のご連絡と面談のご案内をいたします。 |
| 問い合わせ | 日本農業新聞 人事部（採用担当） TEL：03-6281-5804（受付 平日午前9時30分～午後5時30分） |
| 採用Ｑ＆Ａ | Ｑ 農学系でなければ、選考に不利になりますか？ Ａ 採用については、大学・大学院・学部・学科を問いません。求める人物像に合致したさまざまな学部・学科の出身の社員が活躍しています。 Ｑ 配属はどのように決められるのですか？配属や勤務地の希望は通るのですか？ Ａ 会社が本人の適性をみて、配属先を決めます。配属後は一定期間を経て職種転換や転勤があります。職種転換や転勤の過程で、幅広い見識や判断力、折衝力などを身につけることができると私たちは考えています。 Ｑ 入社１年目から仕事を任せて貰えますか？ Ａ 研修が終了し、配属先が決定すると担当業務が決まります。もちろん先輩社員のサポートがありますが、仕事を任されることとなります。企画提案の内容次第ですが、入社１年目で海外取材に派遣された事例もあります。 Ｑ 入社後の研修について教えて下さい。 Ａ １カ月の研修を予定しています。各部内別の研修、農家・ＪＡでの現地研修を行います。新聞業界や当社の現状について、役員の講話や先輩社員との交流を通して理解し、会社の諸規程を学んだ上で、各局の業務を集中的に学びます。農家・ＪＡ研修では、農業や農家の営農について理解を深めます。 Ｑ 寮や社宅はあるのですか？ Ａ 入社後は、東京勤務となりますが、寮や社宅はありません。自宅が遠い場合は自分で部屋を借りることになります。住宅手当や賃貸者住宅助成などがあります。 |
| 【社会人採用】 | 社会人採用につきましては、通年応募を受け付けています。 |
| 応募資格 | 記者もしくは営業経験のある方が中心ですが、企業、官庁、各種団体などで勤務経験があり、専門・得意分野がある方も歓迎します。 過去１年以内に、当社の採用試験に応募した方は応募できません。 |
| 応募方法 | エントリーシート（2枚）と職務経歴書を自筆で記入し、写真貼付の上、下記の宛先に郵送してください。 取材記者の経験がある場合は、おもな記事のコピーを３本ほどを同封してください。 |
| 応募書類 | ・エントリーシート https://agrinews.recruitment-info.jp/wp-content/uploads/2019/04/b169f1c54342ba5d8de8c89e586520e6.pdf ・職務経歴書 https://agrinews.recruitment-info.jp/wp-content/uploads/2019/11/371834214beb1ea3ae22ded9ba0d0323.pdf 上記よりダウンロードをお願いします。 |
| 注意事項 | 頂いた個人情報は厳正に保管し、採用関連以外で使用しません。応募の秘密は厳守します。 |
| 応募書類送付先 | 〒102-8409 東京都千代田区一番町23番地3 日本農業新聞 総務企画局人事部 社会人採用担当 宛 |
| 問い合わせ | 日本農業新聞 人事部（社会人採用担当） TEL：03-6281-5804（受付 平日午前9時30分～午後5時30分） |